Gespräche, die Teams tatsächlich weiterbringen
Wir arbeiten mit Teams, die genug haben von Meetings, aus denen nichts wird. Manchmal redet man aneinander vorbei, manchmal werden wichtige Dinge gar nicht erst angesprochen. Unser Programm zeigt praktische Wege, wie Kommunikation wieder funktioniert.
Programm entdeckenFrüher haben wir in Meetings geredet, aber wenig gesagt. Jetzt sprechen wir anders miteinander – und plötzlich kommen wir voran. Die Veränderung war nicht dramatisch, aber spürbar.
Wie wir mit Teams arbeiten
Keine Theorievorträge. Wir schauen uns an, wo die Kommunikation hakt – und dann probieren wir neue Wege aus. In echten Situationen, mit echten Themen.
Praxisnahe Situationen
Wir nutzen Beispiele aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer. Konflikte, schwierige Gespräche, unklare Zuständigkeiten – all das wird direkt bearbeitet, nicht nur besprochen.
Kleine Schritte, große Wirkung
Man muss nicht alles sofort umkrempeln. Manchmal reicht es, Fragen anders zu stellen oder Pausen bewusster zu nutzen. Wir konzentrieren uns auf das, was wirklich einen Unterschied macht.
Feedback, das ankommt
Viele Teams haben Feedback-Rituale – aber funktionieren sie? Wir zeigen Techniken, mit denen Rückmeldungen nicht nur gegeben, sondern auch gehört werden.
Was sich ändert
| Aspekt | Vorher | Nachher |
|---|---|---|
| Meetings | Lange, ohne klares Ergebnis | Fokussiert, mit Ergebnissen |
| Konflikte | Werden vermieden oder eskalieren | Werden früh angesprochen |
| Entscheidungen | Unklar, wer entscheidet | Klare Verantwortlichkeiten |
| Feedback | Sporadisch oder zu allgemein | Regelmäßig und konkret |
| Zusammenarbeit | Jeder arbeitet für sich | Austausch wird zur Gewohnheit |
So läuft das Programm ab
Das nächste Programm startet im September 2026. Die Anmeldung öffnet im Mai.
Erstgespräch und Analyse
Wir schauen uns an, wie euer Team aktuell kommuniziert. Was läuft gut, wo hakt es? Das Gespräch dauert etwa eine Stunde und gibt uns die Grundlage für alles Weitere.
Workshop-Phase über drei Monate
Alle zwei Wochen ein halbtägiger Workshop. Ihr lernt Techniken, probiert sie aus, reflektiert die Erfahrungen. Zwischen den Terminen wendet ihr das Gelernte im Alltag an.
Nachbetreuung und Vertiefung
Nach den Workshops bleiben wir in Kontakt. Zwei Follow-up-Sessions helfen dabei, dass neue Gewohnheiten sich wirklich etablieren. Bei Bedarf justieren wir nach.
Bereit für bessere Gespräche?
Wenn ihr das Gefühl habt, dass in eurem Team mehr möglich wäre – lasst uns reden. Ein erstes Gespräch kostet nichts und zeigt, ob wir zueinander passen.
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